送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-08-29 14:21

人工成本,应发工资5万元,福利费,按14%以下的金额内开支,超支后,属于企业所得税调增事项。 
社保基金属于社保局直接按社平工资算好了, 
职工教育费费,按应发工资的2.5%之内开支,超过后属于企业所得税调增事项

柠柠亲 追问

2017-08-29 14:30

@李爱文老师:那工会经费呢

李爱文老师 解答

2017-08-29 14:32

工会经费,按应发工资的2%计算缴纳,交给地税

柠柠亲 追问

2017-08-29 14:40

@李爱文老师:交通补贴.餐补.物业和通讯补贴算在福费用里面么

李爱文老师 解答

2017-08-29 14:43

交通补贴、餐补、物业都计入工资。 
通讯补贴凭发票报销处理。如果是直接发钱,就也是计入工资,计入工资后合并计算个税

柠柠亲 追问

2017-08-29 14:52

@李爱文老师:福利费用包括哪些.是每个人的工资乘以百分之14吗

李爱文老师 解答

2017-08-29 15:01

(1)职工福利费的开支范围 
1、职工医药费;2、职工的生活困难补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴 
;包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

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人工成本,应发工资5万元,福利费,按14%以下的金额内开支,超支后,属于企业所得税调增事项。 社保基金属于社保局直接按社平工资算好了, 职工教育费费,按应发工资的2.5%之内开支,超过后属于企业所得税调增事项
2017-08-29 14:21:22
根据你们日常支付的情况预测吧
2017-08-29 14:14:10
您好,可以计提,增加费用,减少利润,少交企业所得税。
2017-04-05 11:08:28
需要计提的,借管理费用贷应付职工薪酬
2018-11-01 14:26:28
您好, 是的 是包含的
2021-04-14 10:36:00
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