根据工资表做分录的时候，如何计提社保和公积金，个人和单位的分别怎样计提，举个例子，应发工资是3500元，扣掉社保320，公积金130，实发工资3005元，具体怎么做分录，包括工资计提和社保及公积金计提还有支付的分录

工程咨询公司计提工资社保公积金怎么做分录？发放工资社保公积金时怎么做分录？

答： 参考这个

11月计提了当月的工资，其中分录包含社保和公积金的分录，当时缴纳了11月的社保。12月发工资时工资发生变化，冲回重新计提。但导致涉及到社保和公积金的分录也发生变化，这样计提和实际缴纳不符，是不是需要做分录啊，怎么做呢

答： 12月发工资时为什么会影响到社保，发工资时把代个人交的扣回来就好了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

根据工资表做分录的时候，如何计提社保和公积金，个人和单位的分别怎样计提，举个例子，应发工资是3500元，扣掉社保320，公积金130，实发工资3005元，具体怎么做分录，包括工资计提和社保及公积金计提还有支付的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金