劳保费和福利费有什么区别？比如买的工服还有生活用品哪些属于劳保？哪些属于福利？开专票可以抵扣吗？

劳保费和福利费有什么区别？比如买的工服还有生活用品哪些属于劳保？哪些属于福利？开专票可以抵扣吗？

答： 1、职工福利费用与劳保费区别在于，劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品，一般发生在特定岗位上，而福利费是带有普遍性质的福利支出。 2、劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。 3、劳保费可以抵扣，福利费不能抵扣。

还有劳务报酬、哪些属于劳务？还有工资和津贴，还有劳保和福利费，这三个怎么理解和区分？哪些属于劳保？哪些属于工资和哪些属于津贴？还有哪些是国家规定给个人的其他支出呢？

答： 劳务报酬 收到劳务报酬的对象为公司提供了服务或劳务，支付劳务报酬的对象与企业不存在雇佣关系。 工资是支付工资的对象与企业存在雇佣关系，比如为公司员工每月发放的工资，津贴也属于工资的一种比如支付的住房津贴，职称津贴等。 劳保是为了起到劳动者起到防护作用的劳动保护用品，双如车间工人的安全帽，手套，工作服等。 福利费具体可以参照2009年3号文的规定。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问企业购买的统一服装属于福利费还是劳保费，取得的增值税专用发票可以抵扣吗？

答： 你好 如果你作为福利费，那么就需要进项转出的