人力资源服务费计入什么科目

人力资源服务费一般计入财务成本科目，根据具体情况可以分别计入下述科目： 
1、主营业务成本：如果是由于实施主营业务需要支付的服务费，应该计入主营业务成本。 
2、管理费用：如果是由于运营管理活动而支付的服务费，应该计入管理费用科目。 
3、其他费用：如果公司支付的服务费不属于上述两者之中，应该计入其他费用科目。 
 
拓展知识： 
企业在运营过程中，经常会支付一定的人力资源服务费，比如职业资格考试费用，招聘费，培训费，社会保险等。这些服务费的计入财务科目，一定要结合企业的实际支付情况，按照情况入账，以保证财务报表的准确性。