小规模企业如何给工人买养老保险

小规模企业如何给工人买养老保险

答： 小规模企业如何给工人买养老保险? 1、首先，小规模企业应当办理社保登记。在办理社保登记后，小规模企业需要根据当地的社保政策向社保局支付养老保险费。 2、小规模企业可以根据不同的员工人数类型来决定支付的存款方式，例如，一定月份内不超过三个员工的企业可以支付每月一笔养老金，超过三个员工的企业则需要按月份支付一定比例的养老金。 3、小规模企业还可以为每位员工签订养老保险协议。该协议由小规模企业预先支付，向每位员工按月购买养老保险，由小规模企业承担养老金的部分费用。 拓展知识：小规模企业可以通过科学合理的薪资政策来帮助员工获得有利的养老保险。例如，企业可以在工资中向每位员工缴纳一定的社会保险费，以便他们可以从社会保险养老金中获得自身的福利。

小规模纳税人，从3月开始，给员工缴纳养老保险，应该如何做工资分录？

答： 答：每月计提工资时候社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下： 借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——人工费 制造费用——人工费 研发支出——工资 在建工程——工资等 贷：应付职工薪酬——工资 企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时，作如下会计分录 借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分） 其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分） 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

小规模企业，为员工购买的工商保险如何做会计分录

答： 借 管理费 保险费 贷 银存