送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-02-20 16:24

1、首先,应该制定财务管理制度,规范财务管理活动,避免财务管理活动中出现任何不规范行为。 
2、其次,应该建立规范的财务会计制度,建立合理的财务会计结构,定期审计财务报表,保证财务会计的准确性和真实性。 
3、此外,应该实行相应的财务报销制度,加强对财务报销的审核和管理,对财务报销的报销人员实行绩效考核,有效的控制财务报销的费用。 
4、最后,要建立完善的财务信息系统,实现财务信息的有效监督,及时发现财务风险,并采取有效措施进行处理。 
 
拓展知识:财务管理还包括资产管理、财务投融资等,财务管理的最终目的是为了追求企业的最大化利润和最小化损失,有效的财务管理能够帮助企业取得良好的经济效益。

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相关问题讨论
1、首先,应该制定财务管理制度,规范财务管理活动,避免财务管理活动中出现任何不规范行为。 2、其次,应该建立规范的财务会计制度,建立合理的财务会计结构,定期审计财务报表,保证财务会计的准确性和真实性。 3、此外,应该实行相应的财务报销制度,加强对财务报销的审核和管理,对财务报销的报销人员实行绩效考核,有效的控制财务报销的费用。 4、最后,要建立完善的财务信息系统,实现财务信息的有效监督,及时发现财务风险,并采取有效措施进行处理。 拓展知识:财务管理还包括资产管理、财务投融资等,财务管理的最终目的是为了追求企业的最大化利润和最小化损失,有效的财务管理能够帮助企业取得良好的经济效益。
2023-02-20 16:24:50
http://wenku.baidu.com/view/4aa037c49ec3d5bbfd0a74ad.html 看看这里的解释
2015-10-21 21:06:26
领导干部如何加强财务管理
2015-12-12 11:11:03
1.财务管控型: 集团总部只负责集团的财务和资产运营、集团的财务规划、投资决策和实施监控,以及对外部企业的收购、兼并工作。下属企业每年会给定有各自的财务目标,它们只要达成财务目标就可以。 2.战略管控型 集团总部负责集团的财务、资产运营和集团整体的战略规划,各下属企业(或事业部)同时也要制定自己的业务战略规划,并提出达成规划目标所需投入的资源预算。 总部负责审批下属企业的计划并给予有附加价值的建议,批准其预算,再交由下属企业执行。在实行这种管控模式的集团中,各下属企业业务的相关性也要求很高。 3.操作管控型 总部从战略规划制定到实施几乎什么都管。为了保证战略的实施和目标的达成,集团的各种职能管理非常深入。                                                                                                       如人事管理不仅负责全集团的人事制度政策的制定,而且负责管理各下属公司二级管理团队及业      务骨干人员的选拔、任免。在实行这种管控模式的集团中,各下属企业业务的相关性要很高。 这三种管控模式各有优缺点,操作管控型和财务管控型是集权和分权的两个极端,战略管控型则处于中间状态。有的企业集团从自己的实际情况出发,为了便于管控,将处于中间状态的战略管控型进一步细划为“战略实施型”和“战略指导型”,前者偏重于集权而后者偏重于分权。 企业的管控模式并不是一成不变的,它将随着集团的整体战略转型而进行动态调整。
2020-09-17 10:04:10
同学,你好 1.一、应树立风险意识,建立风险预估体系和有效的风险防范机制。二、确定适度的负债数额,保持合理的负债比率,合理安排筹资,优化资金结构。三、合理安排筹资结构和期限组合方式,确定最佳资本结构。四、根据企业实际情况,制定负债财务和还款计划。 2.第一,对关键性的经营指标进行定期分析。在规定周期内,以月度、季度、半年度、年度不同的周期,对企业的关键经营指标的完成情况进行同比、环比分析。在财务指标、市场占有率、行业数据对比等各相关方面进行对比分析。在企业生产经营进程中,通过对关键指标不同维度的分析,做到及时发现问题和解决问题,将企业的利润空间拓展出来,实现企业健康稳步发展。第二,构建全面预算管理数据差异反馈通道,相关人员要定期及时准确将预算数据与实际数据的差异原因对管理层进行反馈,保证信息的顺利传输。
2023-09-15 09:08:36
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