企业本月应付工资总额524000元，月末分配工资费用。其中：基本车间管理人员工资3000元；基本车间生产A产品工人工资90000元、B产品工人工资135000元、C产品工人工资200000元；辅助车间人员工资70000（辅助车间不设制造费用科目），行政管理人员工资12000元；销售部门人员工资14000；要求：编制工资费用分配的会计分录

企业本月应付工资总额524000元，月末分配工资费用。其中：基本车间管理人员工资3000元；基本车间生产A产品工人工资90000元、B产品工人工资135000元、C产品工人工资200000元；辅助车间人员工资70000（辅助车间不设制造费用科目），行政管理人员工资12000元；销售部门人员工资14000；要求：编制工资费用分配的会计分录

答： 1、应付工资：应付职工薪酬524000元； 2、基本车间管理人员工资：应付职工薪酬 3000元； 3、基本车间生产A产品工人工资：应付职工薪酬 9000元； 4、基本车间生产B产品工人工资：应付职工薪酬 135000元； 5、基本车间生产C产品工人工资：应付职工薪酬 200000元； 6、辅助车间人员工资：应付职工薪酬 70000元； 7、行政管理人员工资：应付职工薪酬 12000元； 8、销售部门人员工资：应付职工薪酬 14000元； 会计分录： 1、借：应付职工薪酬 524000元； 2、贷：银行存款 524000元； 拓展知识：应付职工薪酬是企业支付给职工的工资、工资性报酬的总称，可根据企业的业务特点，分解各工资类别，以明确具体的薪酬内容。

31日，分配本月工资费用，本月份应付工资总额98000元，其中生产A产品工人工资38000元，生产B产品工人工资30000元，基本生产车间管理人员工资14000元，企业行政管理人员工资16000元。

答： 借生产成本a，产品工资38000 生产成本B，产品工资3万， 制造费用工资14000， 管理费用工资16000， 贷应付职工薪酬工资98000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

根据工资结算汇总表、该企业工资总额35600元、其中、基本生产车间生产工人工资20000元。辅助生产车间工人工资10000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间管理人员工资1100元、管理部门人员工资3000元、该企业按工资总额的20。计提除工资以外的其他工薪酬。,其中生产车间生产工人工资按例比分配、甲产品耗用工时6000小时,乙产品耗用工时4000小时、

答： 一、借：生产成本——基本生产车间 20000 借：生产成本——辅助生产车间 10000 借：制造费用——基本生产车间 1500 借：制造费用——辅助生产车间1100 借：管理费用——工资3000 贷：应付职工薪酬——工资35600