无形资产的相关人员培训费是不是不能计入成本为 问
是这样的,这个达到预定前的支出,这个是可以计入成本的,达到后的不可以计入 答
生产性生物资产有残值吗。 问
生产性生物资产有残值,通常设定在5% 答
老师24年的对外转让股权是不是变成一致同意,不是 问
根据最新的《中华人民共和国公司法(2023年修订)》,有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,不再需要其他股东过半数同意。这意味着,股东对外转让股权的程序简化,不再存在需要全体股东一致同意的要求。不过,其他股东仍然享有优先购买权,如果他们在收到书面通知后的三十日内未答复,则视为放弃优先购买权 答
老师,系统或设备维保合同。或是设备安装合同。需 问
前边按承揽合同交,后者按建筑合同交 答
老师,现在注册资本都必须5年内交清吗,还是按最后那 问
你好,这个以前可以修改公司章程。到今年7月开始新公司法规定5年内必须实缴,你再顺延也没用了 答
![](https://al3.acc5.com/179227_6539ca7af27c30.png?image_process=sharpen,100)
生产工人的工资不进职工薪酬,走制造费用,那么福利费的14%也不包括制造费用工资这部分吗?
答: 你好,包括计入各个科目 的工资的,比如制造费用,劳务成本,管理费用,销售费用下面的工资
请问生产请的工人是包吃的,这一笔费用是计入制造费用-福利费吗?如果计入福利费,是不是也要计入不超过工资薪金总额的14%的部分?
答: 您好!是的。福利费是按这个比例税前扣除。至于你计入管理费用,还是制造费用都是一样的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问职工薪酬支出及纳税调整表的职工薪酬是包括管理费用、制造费用、销售费用的工资、社保、福利、奖金吧
答: 你好!是的。是包括这几项
公司免费提供给员工的伙食直接做到制造费用-福利费可以吗 做到福利费超过工资百分之14部分用不用调增 还有的是如果不能直接做到制造费用,要先通过应付职工薪酬过渡的话用不用反映在工资表啊
计提工资的时候借:管理费用-工资薪酬 制造费用-工资薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资结转材料的时候:借:生产成本-基本生产成本-直接人工 生产成本-材料 贷:制造费用-工资薪酬 原材料
请问下,工资薪金支出,是应付职工薪酬贷方金额吗,还是是制造费用,管理费用,工资部分金额?还是制造费用,管理费用,工资福利金额支出?
老师好,生产部购进工衣,分录:借制造费用--福利费,贷应付职工薪酬--员工福利,借应付职工薪酬--员工福利,贷银行存款。1、分录正确吗?2、结算工资的时候,需要和工资合并交税吗?谢谢老师。
![](http://static.acc5.com/static_acc5/2018/images/w-close.png)
![](https://al3.acc5.com/_65a23bffe86f30.png)