公司被税务稽查,稽查补交了2022年的增值税5万元,所 问
没有补做收入,就是有些进项发票,不能抵扣,被调整出来。所得税也是有些费用不让扣除 主要原因是一些劳务发票,被认定为是账外发工资,所以调整出来 答
1.东风公司20×1年10月1日“其他应收款”账户及 问
老师,还有一个表格 答
老师,请问小规模企业减免的增值税,需要做到营业外 问
计提是什么意思? 答
请问下账上很多库存,怎么清理 问
可以低价销售,部分报废 答
开具发票给天猫(消费积分和淘金币费用)怎么做分录 问
借:应收账款 贷:其他业务收入 应交税费 答
基金申购费怎么进行会计计算?
答: 基金申购费的会计计算是指将申购费用考虑到公司的会计核算之中。一般地,基金申购费的费用可以被实时地计入到投资者的入帐成本中,这样统一的会计计算就可以使投资者更好地掌握资金的流动情况。 从会计原则上来看,基金申购费被认为是投资者强制性缴纳的费用,因此,当申购之后,应该将费用考虑到投资者的成本中。因此,在进行会计计算时,应将申购费用计入投资成本,并且,只要投资者未售出他的投资,即便申购费已经缴纳,也应该维持投资者的入帐成本,不少于248字. 拓展知识: 如果投资者选择在基金期间撤回,那么申购费将归还,但需扣除已产生的交易费用和任何其他相关费用。此时,需要对会计账户里面的“投资成本”和“交易费用”进行一个精确的核算,并将实际的投资成本支出数额减去交易费用,从而得到实际的投资成本。
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
基金管理人收到基金产品的认购费/申购。会计分录怎么做?管理人--收到方会计分录
答: 同学你好 借银行 贷主营业务收入 贷销项