合同是集团公司签，发票也集团公司开，分公司代收货款（委托收款协议）。因集团与分公司不同省份，但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司，这样有风险吗，如果想没风险如何操作好？ 全部在分公司（实际情况）

合同是集团公司签，发票也集团公司开，分公司代收货款（委托收款协议）。因集团与分公司不同省份，但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司，这样有风险吗，如果想没风险如何操作好？ 全部在分公司（实际情况）

答： 你好;如果全部的费用都在分公司 ;肯定有风险的; 你们要合理分配 按照实际 集团和分公司分别去承担的

合同是集团公司签，发票也集团公司开，分公司代收货款（委托收款协议）。因集团与分公司不同省份，但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司，这样有风险吗，如果想没风险如何操作好？ 全部在分公司（实际情况）

答： 在这种情况下，实际上存在一定的风险，因为集团公司与分公司属于不同的省份，所以如果分公司在财税方面出现任何问题，集团公司也将受到影响。因此，集团公司可以考虑通过设立一个独立的子公司来统一处理财税事宜，确保集团公司与分公司在财税问题上彼此独立。拓展知识：集团公司还可以定期对财务状况进行审计，以避免发生任何不必要的风险。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

合同是集团公司签，发票也集团公司开，分公司代收货款（委托收款协议）。因集团与分公司不同省份，但所有员工的之社保、工资以及一些费用都在分公司，这样有风险吗，如果想没风险如何操作好？ 全部在分公司（实际情况）因员工都在分公司城市，社保要在分公司交，是否可以部份人划到集团，分公司代缴社保呢

答： 你好，收货款可以集团公司跟子公司之间弄好协议就行。本质上没啥分享。你说的第二个问题也可以那样操作