送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-11-02 12:56

需要做工资的依据,考勤表,以及人事提供的工资明细数据

李爱文老师 解答

2017-11-02 13:15

没有这个模板呢,就是姓名,职称,出生年月,基本工资,岗位工资,补贴,实发工资等信息

李爱文老师 解答

2017-11-02 13:15

没有这个模板呢,就是姓名,职称,出生年月,基本工资,岗位工资,补贴,实发工资等信息

李爱文老师 解答

2017-11-02 13:15

没有这个模板呢,就是姓名,职称,出生年月,基本工资,岗位工资,补贴,实发工资等信息

gold 追问

2017-11-02 12:59

老师,有人事提供的明细的模板吗!我们没有人事做这一块!

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相关问题讨论
需要做工资的依据,考勤表,以及人事提供的工资明细数据
2017-11-02 12:56:10
您好!可以开个收据。也可以不开,在报销单上填好就行。
2017-03-23 11:59:12
公司22天制,每周双休
2021-01-13 19:32:11
我感觉不对,基本工资应该是(4500/30*17)%2b(5000/30*12)=4542-367.82(考勤扣款)=4174.18啊,怎么是4337.47-367.82?
2021-01-11 14:39:23
那需要看这个是不是扣之后累计预扣预缴应纳税所得额大于0 是才需要交,不是不需要交,有给你发出工资任职是按工资薪金申报个税, 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。  分红到时候需要分红金额再交,这个是分开分红是按分红金额*20%
2020-11-14 16:30:57
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