老师，您好。我在学习过程中发现我们公司在缴纳员工社保及公积金时。分录为：借：应付职工薪酬/社保/公积金（公司承担） 其他应收款/社保/公积金（个人承担） 贷：银行存款 可是我在我们的实操中做题时个人承担部分放到其他应付款的借方了，这个是我们公司记账的时候出现错误了吗？

员工请长假，大概5个月左右，工资为零，社保要继续交，个人部分也由公司代交，工资表当时做的是应发工资零，扣社保300元，实发工资是零。工资表还有别的员工，所以做的分录是借：其他应收款－垫付300元，应付职工薪酬2000元，贷：其他应收款－社保600元，其他应付款－工资1000元，银行存款700元。但是等员工上班后，公司垫付的社保，是在其他扣款中扣除，然后是应发工资。怎么再做分录把其他应收款－垫付，冲平呢

答： 你好 你这个贷方的贷其他应收款和其他应付款是什么

老师好，公司社保2019年6月调动过，1—5月我是按调动后计提社保，可与银行扣款回单不相符，差额部分可以用其他应付款吗？6月银行补扣了再冲回其他应付款，例如：借，应付职工薪酬--社保2000 其他应收款---社保个人500 贷：银行存款2200 其他应付款300

答： 是你多计提了 应该冲减计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我看会计学堂里面做缴纳社会保险凭证时候，公司部分计提用的应付职工薪酬下面的社会保险，个人部分用的其他应付款，我们很多实际做账的时候个人缴纳部分用的其他应收款。请问这个地方的分录是都可以，还是有什么规定？

答： 其他应收款的话，就是你先付了社保，然后要再跟职工收取的，所以用其他应收款。 其他应付款的话就是，你先把职工这个钱扣下来了，以后再去交社保，所以用其他应付款。 都可以看你们是哪种就选择那个。