送心意

999

职称注册会计师

2023-03-06 13:28

应该记入应付职工薪酬科目。 
 
这一科目是企业与员工之间存在的经济往来,双方因劳动报酬所产生的经济关系。比如企业给员工发放薪资、奖金时,这些费用需要从应付职工薪酬科目中支出;如果企业向员工支付工资,则需要借应付职工薪酬科目,贷银行存款或其他收款科目,记录企业对员工应付职工薪酬的支付情况。 
 
例如,一家企业租房给员工,那么这部分支出应该记入应付职工薪酬科目,贷方记入应付职工薪酬总额,借方记入现金、银行存款等。除此之外,企业为员工准备的住宿补贴也属于应付职工薪酬科目,应该记入应付职工薪酬总额,借方记入现金、银行存款等。

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应该记入应付职工薪酬科目。 这一科目是企业与员工之间存在的经济往来,双方因劳动报酬所产生的经济关系。比如企业给员工发放薪资、奖金时,这些费用需要从应付职工薪酬科目中支出;如果企业向员工支付工资,则需要借应付职工薪酬科目,贷银行存款或其他收款科目,记录企业对员工应付职工薪酬的支付情况。 例如,一家企业租房给员工,那么这部分支出应该记入应付职工薪酬科目,贷方记入应付职工薪酬总额,借方记入现金、银行存款等。除此之外,企业为员工准备的住宿补贴也属于应付职工薪酬科目,应该记入应付职工薪酬总额,借方记入现金、银行存款等。
2023-03-06 13:28:12
借管理费用 福利费,贷应付职工薪酬 福利费
2020-03-25 17:13:39
借:管理费用、销售费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:银行存款
2021-08-08 12:48:42
你好!计入管理费用-福利费。
2017-02-15 10:40:08
你好!免费的话应该属于员工福利,在福利费科目下核算
2016-03-21 12:30:28
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