在制定工资表的时候，员工当月的请假和迟到扣款，是放在应发工资这列的前面还是后面！怎样更合理呢！

老师，请问一下几个问题，可能比较长，麻烦啦：一.如一个员工应发工资6000，10.17上班，其中1-7号和13号为休息日，扣款为6000/21.75*（16-8）；二.试用2000，转正2500，9.22转正，2000/21*15+2500/21*6；三.第二种情况，如果是10.5转正呢？请问第一，二种算法对不对？第三种情况应该怎样算？

答： 您好1、2中算法是对的，十月五号转正，那么十月拿2500元。因为10月1日至7日为放假。工作日从10月8号开始算，如果从10月8号以后工作日都工作了的话就拿全部正式工资。

事假工资扣款在工资表中为什么在应发工资后面？ 如果前面有考勤工资里直接反映吗

答： 这是你们公司自己做工资表格式吧？这个应发之前才对，你这个应发需要做和税局一致那边口径这样到时候取数不会出错

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好请问应发工资里含不含考勤扣款？谢谢

答： 如果是请假扣款，是不包含的，同学