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Zmj
于2018-04-25 11:30 发布 12970次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2018-04-25 11:31
你好!这个看公司了,一般是可以不用计入的。
宋生老师 解答
2018-04-25 11:33
应发工资包括标准工资、加班工资、奖金、津贴等;应扣款项包括应扣个人负担的基本社会保险费、个人负担的住房公积金、代扣代缴个人所得税和应扣职工请假、罚款等。应发工资减去应扣款项等于实发工资。 个人考勤扣款属于应扣款项,所以应该在应发工资总额外扣减。
2018-04-25 11:34
你好!看公司选择,都可以的。
Zmj 追问
2018-04-25 11:38
那会计分录怎么做呀
2018-04-25 11:44
2018-04-25 11:45
那会计分录怎么做呀??
2018-04-25 11:46
你好!比如他工资3000一个月,然后缺勤2天。就用3000/30*28就可以了。你按2800来做分录就好了。 借管理费用0工资2800 贷应付职工薪酬2800
2018-04-25 14:03
老师应发工资是3000,扣款是200实发是2800,不是按应发计提吗
2018-04-25 14:04
你好!你可以按应发计提,也可以按2800计提。我一开始就说,看公司选择,都可以
2018-04-25 14:19
老师按3000计提的话,那200要记入营业外收入吗
你好!是的。因为没有发出去,所以转入营业外收入
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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2018-04-25 11:33
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2018-04-25 14:04
Zmj 追问
2018-04-25 14:19
宋生老师 解答
2018-04-25 14:19