国庆节应休未休应该怎么算工资？就是10月份应该上21天班，员工实际出勤了23天。

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2017-11-08 09:46

你好，你单位是严格按劳动法执行计算工资吗

森妮追问

2017-11-08 09:48

不是的，一般就是按天算工资的

邹老师解答

2017-11-08 09:49

你好，那就是月度工资/21*23计算10月份的工资

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