之前支付社保是这样做账的，借管理费用-公司部分，其他应交款-个人，贷银行存款。现在直接发工资，没有计提，之前扣除的社保应该放在哪个科目？

之前支付社保是这样做账的，借管理费用-公司部分，其他应交款-个人，贷银行存款。现在直接发工资，没有计提，之前扣除的社保应该放在哪个科目？

答： 你好！单位社保进管理费用，个人社保进其他应交款

之前做账都没有计提社保，只计提工资，之前的账要怎么调整呢，之前缴纳社保时直接做1：借：管理费用-社保费 其他应收款-个人部分 贷：银行存款 2：计提工资分录：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 3：发放工资是：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保费（个人部分） 银行存款

答： 你好,这样做是对的,个人社保部分已经计提和上交,单位社保部分由于交的是本单位当月的,直接计提上交的.

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保计提支付我记得也是通过应付职工薪酬科目，但是之前的账目都是通过其他应付款-社保科目核算的，是什么准则下吗。计提：借：管理费用，贷：应付职工薪酬-社保（单位部分），支付社保：借：应付职工薪酬-社保（单位部分），借：其他应收（应付）款-社保（个人部分），贷：银行存款。发放工资时候冲掉：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，贷：其他应收（应付）款，这是我的理解。之前的账做的是，支付社保：借：其他应付款-社保（单位+个人），贷：银行存款。支付工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，贷：其他应付款（个人部分），计提：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资，这样不是等于应付职工薪酬少了吗，福利费扣除也要少了呀？分析一下之前用的是什么准则吗

答： 你的做法才是正确的