我们公司年底双薪，之前财务是将双薪并入当月工资缴纳个人所得税，比如a每月工资是6000，12月双薪，之前财务直接按12000申报的个人所得税，导致缴纳的个人金额有点高，从税务筹划的角度考虑，是否可以将12月多支付员工的6000元工资作为年终一次性奖金申报，这样就可以减少员工支付的个人所得税了吧？

我们公司年底双薪，之前财务是将双薪并入当月工资缴纳个人所得税，比如a每月工资是6000，12月双薪，之前财务直接按12000申报的个人所得税，导致缴纳的个人金额有点高，从税务筹划的角度考虑，是否可以将12月多支付员工的6000元工资作为年终一次性奖金申报，这样就可以减少员工支付的个人所得税了吧？

答： 可以一个月做工资申报，一个月做年终奖申报，你们交的个税少些

之前公司年底十三薪（年底双薪）发放工资，这样的话十三薪需要作为月工资，和当月工资一起合并计算个税导致个税缴纳的金额偏高，我能不能改变方式，将多发放的1个月工资作为“全年一次性奖金”所得计算个税，这样缴纳的金额就会少一些了

答： 您好！可以的。可以这样操作

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

在企业任职的个人取得年底双薪，没有年终奖的情况下，双薪应合并作为工资薪金所得计税；想问的是这个双薪其实可以理解为13薪，在2021年之前也可以作为全年一次性奖金计算的吧，所以代扣缴义务人可以选择采取工资薪金方法，也可以单独将13薪作为全年一次性奖金取孰低计算是么？没有硬性规定的是吧

答： 是的， 可以选择的，符合规定的