老师，自用工之日起一个月内 还没有签订劳动合同，现在员工提出离职。公司出一个终止劳动关系通知书就可以了，说明情况即可。是不

老师，自用工之日起一个月内 还没有签订劳动合同，现在员工提出离职。公司出一个终止劳动关系通知书就可以了，说明情况即可。是不

答： 不是这样的，除了签订劳动合同，公司还需要出示劳动合同解除通知书，在收到此书后，员工才能正式离职。此书要由公司出具，说明解除的原因，以及员工应得的离职金、补偿金等情况。

自用工之日起 一个月内，必须签订劳动合同吗？还是说第一个月可以不签劳动合同，是合法的？从满一个月的第2天开始签？

答： 同学你好，是的，是从用工之日起一个月内签订，不是一个月后签订。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

自用工之日起 一个月内，必须签订劳动合同吗？还是说第一个月可以不签劳动合同，是合法的？从满一个月的第2天开始签？

答： 同学，你好 一个月内，必须签订劳动合同