劳动合同到期公司没有续签也没有说辞退,员工可不可以直接走还是要提前一个月书面通知?
閖種賞婲
于2018-05-31 11:55 发布 972次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-05-31 11:56
可以直接与人事部门协商解决
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你好,从劳动法来说可以直接走的
2018-05-31 11:59:32
可以直接与人事部门协商解决
2018-05-31 11:56:22
您好,一般情况下,是多支付一个月的工资。合同没盖章,没给员工就算违反劳动合同法了。今天通知辞退,下个月离职,如果员工继续上班的话,还是需要补偿的,如果员工不继续上班了,可以视为补偿。
2017-12-06 18:03:31
如果说他不愿意续签,你可以直接书面通知他办理离职,解除劳动关系。
2021-05-11 16:41:42
您好,我觉得对工作,对人对事负责的话,最好交接一下。
2018-12-04 12:49:27
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閖種賞婲 追问
2018-05-31 11:57
江老师 解答
2018-05-31 11:58