老师,我公司是实木家具工厂,今年老板为提高生产量,调动积极性,实施让每个部门主管入股,主管入股的资金就从工资里扣,入股5万的资金,就相当于出了10资金(5万是资金,5万是技术),这应该怎么做账?
Kobe123
于2015-03-12 09:58 发布 975次浏览
- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2015-03-12 10:04
就不用分那5万是技术?直接计提应付职工薪酬??
相关问题讨论
支付的5万元,作为实收资本入账,未支付的5万元可以作为股权激励方式计提费用和应付职工薪酬
2015-03-12 10:01:39
5万技术入股只能走股权激励, 借 费用 贷 应付职工薪酬 ;借应付职工薪酬 贷 实收资本
2015-03-25 10:48:01
这个的话,也是可以的哦
2020-04-28 23:20:31
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
完善股权激励则是在现有基础上再对具体条件进行一些升级,完善
2021-12-07 08:24:20
这个的话 就是说 以后 对于公司的优秀员工 或者高管等 为了留住人才
将收购的股票 无偿给员工 或者 以一个比较低的价格 让员工购买哈
2020-07-15 11:14:12
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Kobe123 追问
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