老师，我公司是实木家具工厂，今年老板为提高生产量，调动积极性，实施让每个部门主管入股，主管入股的资金就从工资里扣，入股5万的资金，就相当于出了10资金（5万是资金，5万是技术），这应该怎么做账？

老师，我公司是实木家具工厂，今年老板为提高生产量，调动积极性，实施让每个部门主管入股，主管入股的资金就从工资里扣，入股5万的资金，就相当于出了10资金（5万是资金，5万是技术），这应该怎么做账？

答： 支付的5万元，作为实收资本入账，未支付的5万元可以作为股权激励方式计提费用和应付职工薪酬

老师，我们工厂现实施让主管厂长资金技术入股，用他们的工资来入股，资金入股5万，相当于入股10万，其中5万是技术，那么做账应该怎么做？

答： 5万技术入股只能走股权激励， 借 费用 贷 应付职工薪酬 ；借应付职工薪酬 贷 实收资本

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

股权激励和完善股权激励有什么不同

答： 股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。 股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。 完善股权激励则是在现有基础上再对具体条件进行一些升级，完善