​个人股权激励收入属于工资薪金吗

答：不属于工资薪金。个人股权激励收入是指企业使用股票和股权等方式向企业员工发放的报酬，它和工资薪金的区别在于一方面它能激励员工牢记企业的使命和愿景，与企业发展相结合，提高绩效；另一方面，它是一种投资工具，企业发放给员工的奖励，让员工具有股票甚至股权，通过持有股票甚至股权，员工可以获得股票收益，这些收益不属于工资薪金。 
 
拓展知识：股权激励又分为普通股计划和优先股计划两种，一般普通股计划是企业发行新股，把这些新股发放给企业员工，而优先股计划是指企业把自己的现有股份作为激励发放给企业员工。