10月份我计提工资时对员工的公积金计提了2400元（总金额4800元，公司承担一半），后11月补扣10月公积金时就增加了2个人，银行就扣的5400元，员工部分就是2700元，与2400比较就增加了300元，请问这300元我该怎么做账务处理呢

10月份我计提工资时对员工的公积金计提了2400元（总金额4800元，公司承担一半），后11月补扣10月公积金时就增加了2个人，银行就扣的5400元，员工部分就是2700元，与2400比较就增加了300元，请问这300元我该怎么做账务处理呢

答： 借：其他应收款300贷：银行存款300；借：应付职工薪酬300贷：其他应收款300

老师好，本月是做上个月的账务处理，那请问计提工资、社保公积金等的数据是看我们上月缴纳的实际金额来计提吗？（因为已经发生了）。

答： 可以根据上月的金额来计提

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资计提时、工资社保以及公积金发放时间账务处理怎么做？？

答： 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 缴纳个人所得税时 借：应交税费--应交个人所得税 贷：银行存款