送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-15 15:50

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每周的工作时间不得超过四十四小时,每日工作时间不得超过九小时,每次连续工作时间不得超过四小时,一天之中应每隔二小时,须有半小时的休息时间,每月应按照三十天休息,每年应有不少于二十四天休息,每次休假至少连续一天以上,每年应按照节假日安排,每周应有一天休息。对于学生,除每日休息时间和每周休息时间外,还应按每月休息一次,每年休息十五天或以上的规定休假,一次休息至少三天以上,且每学期必须有全天的休息。总之,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,按照上述条例,每天休息的时间应不少于九小时,每月休息的天数不少于三十天,且每学期应有全天的休息。

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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每周的工作时间不得超过四十四小时,每日工作时间不得超过九小时,每次连续工作时间不得超过四小时,一天之中应每隔二小时,须有半小时的休息时间,每月应按照三十天休息,每年应有不少于二十四天休息,每次休假至少连续一天以上,每年应按照节假日安排,每周应有一天休息。对于学生,除每日休息时间和每周休息时间外,还应按每月休息一次,每年休息十五天或以上的规定休假,一次休息至少三天以上,且每学期必须有全天的休息。总之,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,按照上述条例,每天休息的时间应不少于九小时,每月休息的天数不少于三十天,且每学期应有全天的休息。
2023-03-15 15:50:53
你好,都是按21.75计算,如果单休,你的工作日增加即可
2021-02-27 21:41:38
同学您好, 有单位按照综合工时的
2021-02-27 21:42:03
学员你好,有些公司是休假都不算,工作日=28-4休息日=24
2022-02-28 18:09:53
你好 你们算工资是从月初到月底吗?那这种情况是可以休1天的。
2020-03-02 12:53:43
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