送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-11-17 15:17

你好!其实这个要看具体是什么样的福利。大部分都是要上个税的。
借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利
然后借应付职工薪酬-非货币性福利 贷库存商品等 应交税费-应交个人所得税

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你好!其实这个要看具体是什么样的福利。大部分都是要上个税的。 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利 然后借应付职工薪酬-非货币性福利 贷库存商品等 应交税费-应交个人所得税
2017-11-17 15:17:21
你好!其实这个要看具体是什么样的福利。大部分都是要上个税的。 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利 然后借应付职工薪酬-非货币性福利 贷库存商品等 应交税费-应交个人所得税
2017-11-17 15:17:20
单独做了福利费不用在工资表体现,需要交个税的申报个税的收入=应发工资加福利费金额
2018-11-16 16:21:36
非货币性福利分配的步骤如下: 一、调研和明确福利目标 1、系统地调查当地行业和企业对福利的需求,以此来明确福利的发放目标。 2、依据福利发放目标,结合企业实际情况,确定福利规范和发放方式。 二、给职工安排福利 1、根据职工的职位、工作量等情况,安排合适的非货币性福利,如保险、住房补贴等。 2、经常性实施员工满意度调查,以掌握职工对福利的评价,不断改进企业的福利规范。 三、把握福利的公平性 1、分析不同职工的福利区别,以确保福利公平性。 2、合理利用福利,增强职工的忠诚度,实现职工管理的最大效益。 四、福利管理 1、定期对福利发放情况进行监督检查,确保福利发放按时到位。 2、对职工享受的福利情况作出及时的补充,确保职工的最大福利得到充分的体现。
2023-02-20 14:49:50
对的,要通过应付职工薪酬科目过度一下
2018-07-16 12:43:50
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