我们公司有个员工工伤，我们应该怎样给他算工资，还有他住院的费用是怎样报销的呢？是不是要向社保局提交什么资料才可以的呢？

丽梅 追问

2017-11-21 08:44

就是说我们公司给他的基本工资是2350元，他住院一个多月我们就按照每个月2350月给他算工资，另外我们就拿着员工的相关资料和住院的费用单据到社保局那里报销是吗？

王雁鸣老师 解答

2017-11-21 09:55

您好，是的，是的。