您好，请问员工实际工资约8000，但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的，实发打卡工资可以按实际8000来吗？这样不一致在税务上有影响吗？

您好，请问员工实际工资约8000，但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的，实发打卡工资可以按实际8000来吗？这样不一致在税务上有影响吗？

答： 您好，理论上来说，实际工资应该是按照实际发放的8000来安排社保和公积金的缴纳基数的，但是由于税务规定及法律法规，最低缴纳基数也要照顾到，所以实发打卡工资也只能按照最低缴纳基数来发放。这种情况不会在税务上有太大的影响，但也不能保证不会产生影响。

您好，请问员工实际工资约8000，但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的，实发打卡工资可以按实际8000来吗？这样不一致在税务上有影响吗？

答： 这个不一致的话，肯定是会有影响。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司按最低基数交的社保公积金，没按实际工资，这个做账是工资就按实际做，社保就按最低基数缴纳可以吗？

答： 你好，如果你们要求不严格的可以。