送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-23 10:20

可以,但需要考虑到以下几点:首先,你可以根据工资表预先确定三月份的支出;其次,你需要确认三月份的支出是否符合税收部门的规定;最后,你需要留意社保、公积金的月度缴纳情况。

光玄月 追问

2023-03-23 10:20

好的,我会牢记在心,那我还需要注意什么?

齐惠老师 解答

2023-03-23 10:20

除了上述几点,还需要注意三月份的税务缴纳,以及实际的工资发放时间,以避免延迟支出成本。

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可以,但需要考虑到以下几点:首先,你可以根据工资表预先确定三月份的支出;其次,你需要确认三月份的支出是否符合税收部门的规定;最后,你需要留意社保、公积金的月度缴纳情况。
2023-03-23 10:20:14
尊敬的学员您好:首先看合同约定,如果对方公司约定把工资及管理费全部支付劳务派遣公司,那么您公司每月就要计提员工工资。派遣人员工资与管理人员工资可以分开计提。
2018-07-05 19:51:30
可以按上月工资数做暂估计提,等实际发放时在做调整。
2018-04-10 11:32:29
你好,可以做入成本
2019-03-25 18:23:33
可以的,但是你需要注意的是,你要将二月份的工资正确的归入到四月份的报税表中,并确保报税结果的正确性。
2023-03-13 19:57:17
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