公司承了A公司项目接劳务,劳务款是从民工专户代发工资,我们提供过去委托代发的工资表里面有承接的B公司项目的工人工资,做账的时候是否要分开计提工资然后发放,入账原始凭证是分开项目的工资表还是提供过去的委托代发工资表呢?
"軍籽"
于2023-04-07 11:48 发布 162次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
一、计提工资用工资表做原始凭证、发放工资用工资表做原始凭证,数据更准确
2020-07-13 10:05:49
提供委托代发工资表就行,具体执行双方约定。
2023-04-07 11:51:46
计提可以附工资表,发放可以附银行发放单据。也可以将工资表一并附在发放分录之后。
2018-10-06 14:06:38
你好,计提工资需要工资表,发工资用银行回单。
2021-04-06 10:39:25
原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为,发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录,其中包括计提的工资情况,以及最终发放的工资总额,是整个工资发放流程的最终结果,因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后,以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下,原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等,以证明针对此人发放了相应的薪资。
2023-03-21 19:43:01
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息