前2个月工资应计入管理费用，但计入到了成本里面去，而且已经损益结转了，该怎么更正，红字更正可以列下会计分录吗

前2个月工资应计入管理费用，但计入到了成本里面去，而且已经损益结转了，该怎么更正，红字更正可以列下会计分录吗

答： 你好，可以的，可以用红字更正。

某厂根据2022年8月工资结算凭证汇总的薪酬费用为基础，生产车间生产甲、乙两种产品，生产工人的计时工资共计58800元，车间管理人员的工资8860元，车间管理人员的工资18000元。甲产品完工数量1000件，乙产品完工数量800件。单位产品工时定额为甲产品2.5小时，乙产品3小时。要求: 1、按定额工时比例分配生产工人工资。(写计算过程，无过程的成绩为0分)2、编制分配表，并编写会计分录。( 抄题)

答： 同学你好  1、甲产品定额工时=1000*2.5=2500  乙产品定额工时=800*3=2400  生产工人工资分配率=58800/4900=12元/每工时  车间管理人员工资分配率=（8860%2B18000）/4900=5.48  然后分别用分配率乘以工时得出两种产品各自应分配的费用。  2、借：生产成本-直接工资-甲产品                             -直接工资-乙产品                            -制造费用-甲产品                            -制造费用-乙产品             贷：应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

第一，2016年至2017年2月由员工工资每月8000，都在挂账，没有实际支付，2017年5月实际按每月4000支付，剩下的怎么办呢具体处理分录？第二，2017年的1，2月工资多计提的，能不能借应付工资，贷管理费用，少计提的能不能借管理费，贷应付工资？

答： 您好，1、剩下的冲回。分录，借；管理费用-工资等科目，负数，贷：应付职工薪酬-工资，负数。2、也可以的，但不如我上面的分录规范。