我们公司的工资今年一直都是计提,没有实际发放。之前是按每人一个月2000块计提的工资,现在涨成2200,然后按涨后工资发放今年的工资。那我这个账务怎么做呢?怎么把这每个人每个月的200补提出来?
忧伤的小蚂蚁
于2017-12-08 15:18 发布 748次浏览
- 送心意
陈静老师
职称: ,中级会计师
2017-12-08 15:21
你好!可以有12月一起补提做分录,但摘要要写清楚,补提11月工资。
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你好!可以有12月一起补提做分录,但摘要要写清楚,补提11月工资。
2017-12-08 15:21:35
您应当据实记账的。
2018-11-26 10:44:20
你好,少计提了就补计提,多了就冲销就是了
2017-11-02 13:48:45
你好,是什么原因导致二者数据不一致?
2019-06-09 17:00:15
红字冲减原来的计提分录 借管理费用-4000 贷应付职工薪酬 -4000
2017-12-04 21:08:57
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