[图片]老师,这个有疑问我记得最高补偿是不超过十二年这里是按工作年限补偿了十五年
心灵美的柠檬
于2023-04-30 09:39 发布 459次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
2023-04-30 09:45
上午好啊,这个12年是限制高工资的,看下面 2条
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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上午好啊,这个12年是限制高工资的,看下面 2条
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-30 09:45:05
您好,正在为您解答
2023-04-30 09:46:35
劳动者月工资髙于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
综上,只有高收入人群(超过上年月平工资3倍的)才有这个12年限制哦。
2019-05-09 16:18:41
一年补偿一个月,一个月最多补偿4000*3=12000.最多补偿12个月,补偿金额就是12000*12=144000
2024-04-04 17:15:09
这是 公司辞退员工,一次性补偿计算方式。不足一年按一个月工资补偿
2018-10-22 15:02:25
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