老师，只有5天年假的人在原公司享受了5天年假，到新公司，还可以根据剩余天数来计算可以休的年假？原单位安排的工作调动，到另一单位，上半年已经休过5天，下半年还能按183/365*5这样来算年假的啊？

老师，只有5天年假的人在原公司享受了5天年假，到新公司，还可以根据剩余天数来计算可以休的年假？原单位安排的工作调动，到另一单位，上半年已经休过5天，下半年还能按183/365*5这样来算年假的啊？

答： 您好，183/365*5-已经休完的5天—— 要减5天

2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假BD职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！

答： 你好，184就是当年度在本单位剩余日历天数，7月 1号到12月31号

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

21、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假BB职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。老师，我从哪里知道知道是184天？我没找到出处

答： 同学你好，下半年7月31天，8月31天，9月30天，10月31天，11月30天，12月31天，6个月加起来就是184