认定工伤和视同工伤，愣是分不清 怎么区别呢 初级会计的题目 认真回答

罗雯老师 解答

2023-05-11 09:04

能够准确区认定工伤和视同工伤，需要对两者概念熟悉
职工有下列悄形之一的， 应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到市故伤害的；
工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因t外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列悄形之一的， 视同工伤：
在工作时间和下作岗位， 突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。

罗雯老师 解答

2023-05-11 09:06

您可以把视同工伤背下来，因为这部分比较少，对认定工伤有个了解，做题目时就可以把视同工伤轻松选出来，剩下来的就是认定工伤或者不是工伤。