我们单位都是月初发上月工资，未提，直接费用，这样可以吗

我们单位都是月初发上月工资，未提，直接费用，这样可以吗

答： 可以的

我单位压一个月工资不发，如果有员工离职，请问这该如何处理呢？比如某员工12月工资800，1月工资1000，2月只做几天就走人了200元，他5号走时结清工资，，而我单位在10号才发放12月的工资，请问这个凭证如何处理呢？1月份做工资表时还要计提吗，还是直接费用处理了呢

答： 你好，需要先计提，然后发放 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

挂靠方需要给你们提供发票和人工工资表,你们才能给对方付款. 建筑的成本主要分为三大块,材料费、人工费和间接费用. 材料费,需要材料发票; 人工费,需要每月的工人考勤表、工资表、工人身份证复印件和按手印的领取工资的签收表; 间接费用:其他的费用发票. 这里说的 工人工资，如果工人月工资有超过五千的话，需要怎么处理，这个工人工资是由挂靠方垫付的，

答： 同学你好 按月申报不可以吗