请问一下老师：《车购税收入补助地方资金管理暂行办法》附2，“以奖代补”方案中，综合完成率按照五项建设任务每项20%的权重进行计算，跟建设任务完成情况系数（权重50%），这个是什么意思啊？

请问一下老师：《车购税收入补助地方资金管理暂行办法》附2，“以奖代补”方案中，综合完成率按照五项建设任务每项20%的权重进行计算，跟建设任务完成情况系数（权重50%），这个是什么意思啊？

答： （一）某省份年度奖补资金基数=年度全国普通省道和农村公路奖补资金总额×（某省份年度奖补资金测算值÷∑各省份年度奖补资金测算值）。 某省份年度奖补资金测算值=某省份五年规划奖补资金基数×某省份规划目标任务计划累计综合完成率－某省份累计实际下达奖补资金－某省份累计考核扣减资金。综合完成率按照五项建设任务每项 20%的权重进行计算，综合完成率超过 100%后按照 100%计算。 这是车辆税收入补助条例，意思是将五项建设任务拆分为每项权重占比20%进行计算

某PPP项目的投资成本由项目公司在建设期按照政府方要求以及各类与本项目建设相关的合同先行支付所有建设费用，以及建设期利息。项目建成后政府将25年的特许经营权交给项目公司，再以每年支付投资成本补贴的方式对项目公司垫支的费用予以补偿。请问投资成本补贴需缴纳增值税吗？

答： 不需要，但要交企业所得税。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成，劳动合同终止，这种情况，企业需要给经济补偿金吗？

答： 同学你好，企业要给经济补偿金的。 【案例简介】 2017年4月19日，赵某某进入一家私营公司，从事该公司中央空调安装调试工作。该公司与赵某某约定，安装调试结束，公司中央空调正常运转劳动合同即终止。2017年12月底，赵某某将该公司的中央空调安装完毕，并按照公司要求调试，运转正常交给该公司使用，该公司验收后“合格”，按约定支付了劳动报酬。后公司以业务不忙为由，不再与赵某某续签劳动合同，赵某某要求该公司支付解除劳动合同的经济补偿金，遭到拒绝。赵某某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 赵某某申请劳动仲裁能得到支持吗？ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，核心在于将完成一定工作任务作为合同终止期限。这类劳动合同应当是唯一可以约定终止条件的劳动合同。很多用人单位认为这类合同到期后无需支付经济补偿，也有的劳动者也认为，只要公司支付了劳动报酬就可以了，什么经济补偿就别想。这种想法对吗？请看法律规定。 【法律规定】 根据《劳动合同法》第十五条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 同时按照《劳动合同法实施条例》第二十二条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。