老师，公司在7月份把实际工资入账改为计提工资核算，7月份怎么入账，6月份工资7月10号出来记账并发放，7月28计提7月份工资入账，那7月份账面是不是出现2次工资了？怎么规避这种情况？

老师，公司在7月份把实际工资入账改为计提工资核算，7月份怎么入账，6月份工资7月10号出来记账并发放，7月28计提7月份工资入账，那7月份账面是不是出现2次工资了？怎么规避这种情况？

答： 你好，这个没关系的，你就当六月份的没有做七月份补充而已。

问下，计提工资5个月25000 实际工资23000，发清楚工资员工离职了，那么多计提2000怎么处理呢？

答： 您好，多计提2000按原分录红字冲回。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

11月计提工资160355元，实际支付160312元，差额43元该如何记账呢

答： 冲减管理费用--工资即可