老师,2025年新的一年了,我想T3财务软件中科目设置 问
备份数据:在进行任何修改之前,务必先备份当前的数据,以防操作失误导致数据丢失或混乱。可使用用友 T3 软件自带的数据备份功能,或复制相关的数据库文件进行备份。 登录系统:以管理员身份登录用友 T3 财务软件。 进入科目管理:在软件主界面中找到 “基础设置” 模块,点击 “财务”,选择 “会计科目”。 选择科目:在会计科目列表中,找到需要修改编码的科目,可通过双击该科目或点击工具栏中的 “修改” 按钮进入编辑状态。 修改编码:在编辑状态下,将光标定位到 “科目编码” 字段,直接输入新的四位数编码,注意新编码需符合公司设定的编码规则。 保存修改:完成编码修改后,点击 “保存” 按钮保存更改,系统会提示是否立即生效或下次记账时生效,根据实际需求选择相应选项。 答
老师早上好!请问工资只有4000多元不交个税,但是12 问
你好,年终奖单独计算个税不是这么计算的。2万乘以3%,按照这个来,你可以全部都在工资薪金里面给他申报。 答
公司转个人劳务费1000万,要交多少税,5年的钱,里面有 问
如果公司转个人劳务费 1000 万,其中包含几百万的借款投资款,税务处理需要分情况考虑。以下是主要涉及的税费: 个人所得税 劳务费部分:根据劳务报酬个人所得税计算方法,1000 万劳务报酬应纳税所得额 = 1000×(1-20%)=800 万元。由于 800 万元超过了 50000 元,适用税率为 40%,速算扣除数为 7000 元。则应纳税额 = 800×40%-0.7=319.3 万元。 借款投资款部分:如果是单纯借款,且个人未取得利息收入,通常不涉及个人所得税;如果是投资款,属于权益性投资,在未取得股息、红利等收益或转让股权实现收益前,一般也不涉及个人所得税。若取得股息、红利,按 “利息、股息、红利所得” 缴纳个人所得税,税率为 20%。 增值税 劳务费部分:个人提供劳务,若未办理税务登记或临时税务登记,按次纳税,每次销售额未超过 500 元免征增值税,超过则需缴纳,征收率一般为 3%。若办理了税务登记或临时税务登记,月销售额未超过 15 万元(季度销售额未超过 45 万元)免征增值税,超过则需缴纳。假设该个人未办理相关登记且不属于免税情形,增值税应纳税额 = 1000÷(1%2B3%)×3%≈29.13 万元。 借款投资款部分:单纯借款行为不属于增值税应税行为,不缴纳增值税。投资行为若不涉及增值税应税销售行为,也无需缴纳增值税。 附加税 计算依据:以实际缴纳的增值税税额为计税依据。 税率:城市维护建设税税率根据地区不同分为 7%(市区)、5%(县城、镇)、1%(其他地区);教育费附加率为 3%;地方教育附加率一般为 2%。假设在市区,附加税应纳税额 = 29.13×(7%%2B3%%2B2%)=3.4956 万元。 答
老师您好,酒店A向银行申请了一笔贷款,贷款用途“装 问
一、提供详细的业务合同和资金使用计划 详细装修合同:酒店 A 与建筑公司 B 签订一份非常详细的装修合同,合同中明确约定装修的具体项目、各个项目的预算明细、施工进度安排、付款节点以及对应的验收标准等内容。这份合同要尽可能详细和规范,以向银行证明这笔贷款确实是用于真实的装修业务,且资金的使用是有严格规划和监管的。 资金使用计划:制定一份详细的资金使用计划,说明贷款资金将如何在装修过程中逐步分配和使用,比如在哪个阶段支付材料款、人工费用等,每个阶段的金额是多少,与装修合同的付款节点相匹配。同时,说明将如何确保资金专款专用,例如设立专门的账户用于管理这笔装修资金,银行可以对该账户进行监管等。 二、增加担保措施 提供抵押物:酒店 A 可以提供除了装修工程之外的其他有价值的资产作为抵押物,比如酒店的房产、土地等,以增加银行对贷款安全性的信心。即使法人代表相同可能带来一定风险,但有足够价值的抵押物可以在一定程度上降低银行的担忧。 引入第三方担保:寻找一家与酒店 A 和建筑公司 B 无关联关系且信誉良好的第三方企业或个人为这笔贷款提供担保。担保人需要有足够的偿债能力,这样银行在考虑贷款审批时,会因为有第三方担保而更愿意放款。 三、提供企业财务和经营状况证明 酒店 A 的财务状况:向银行提供酒店 A 近期的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,展示酒店的财务状况良好,有稳定的收入来源和足够的还款能力。同时,可以提供酒店的入住率、平均房价、客户评价等经营数据,证明酒店的经营是健康且可持续的,有能力偿还贷款。 建筑公司 B 的财务状况和业绩:同样提供建筑公司 B 的财务报表和相关业绩证明,如以往完成的装修项目、客户满意度、行业口碑等,表明 B 公司有能力完成酒店 A 的装修工程,且公司运营正常,不会因为法人代表相同而出现资金挪用等问题。 四、与银行沟通协商特殊审批流程或条款 沟通贷款审批流程:主动与银行沟通,说明酒店 A 和建筑公司 B 虽然法人代表相同,但在公司治理和财务上是独立运作的,并且装修业务是真实且必要的。询问银行是否可以针对这种特殊情况启动特殊的审批流程,例如由更高层级的审批部门进行审核,或者邀请银行的风险管理专家对该笔贷款进行专项评估。 协商贷款条款:如果银行对贷款风险仍有顾虑,可以协商调整贷款条款,比如适当提高贷款利率、缩短贷款期限、增加还款频率等,以提高银行的收益并降低风险暴露时间。同时,也可以与银行约定在贷款发放后,定期向银行汇报装修进度和资金使用情况,接受银行的现场检查等,增加银行对贷款使用的透明度和可控性。 答
老师,请问每个月的工资表需要打印几次入账? 问
每个月的工资表打印一次即可 答
你好!申报企业所得税汇算清缴时 职工福利费金额指账套里应付职工薪酬 制造费用 管理费用 销售费用明细科目下的福利费之和吗?
答: 你好!你的理解基本正确。在申报企业所得税汇算清缴时,职工福利费通常包括应付职工薪酬、制造费用、管理费用、销售费用等科目下的福利费之和。但具体的计算方式可能会因企业的具体情况和税务政策的变化而有所不同,所以在实际操作中,最好是咨询你们的会计或者税务顾问。
职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算,汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里
答: 你好 需要体现。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师你好,我们做职工福利费支出的时候没有计提到应付职工薪酬——职工福利,而是直接计入管理费用和制造费用下的职工福利费,现在我在填写汇算清缴中的职工薪酬支出及纳税调整明细表,第一栏职工薪金支出我填的是应付职工薪酬科目下的贷方合计数,职工福利费支出我填写的是管理费用和制造费用下的职工福利费的合计数。我这样填写对吗???
答: 是的,你的理解是对的
请问老师,企如果我的应付职工薪酬科目下的金额比管理费用和销售费用下明细科目福利费中的合计金额要小(就是说有些福利费没有走应付职工薪酬科目直接计入费用),在汇算清缴时是否需要纳税调整?,
老师 请问企业所得税汇算清缴A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表里面职工福利费支出里面的账载金额和实际发生是不是根据管理费用/销售费用-职工福利费来填报
汇算清缴时职工福利费按照应付职工薪酬-福利费的明细账填,那我没有计提直接计提管理费用-职工福利费明细科目是不是不能税前扣除呢
务实的月光 追问
2023-07-24 12:12
青柠 解答
2023-07-24 12:12