老师,我司想申请规上企业,是不是只要收入满足2000W 问
看行业 规模以上企业的标准 (一)规模以上工业:年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位。 (二)有资质的建筑业:有总承包、专业承包资质的建筑业法人单位。 (三)限额以上批发和零售业:年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位。 (四)限额以上住宿和餐饮业:年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位。 (五)房地产开发经营业:有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位。 (六)规模以上服务业:年营业收入2000万元及以上服务业法人单位,包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,水利、环境和公共设施管理业三个门类和卫生行业大类;年营业收入1000万元及以上服务业法人单位,包括租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,教育三个门类,以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业四个行业小类;年营业收入500万元及以上服务业法人单位,包括:居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业两个门类,以及社会工作行业大类。 (七)其他有5000万元以上在建项目的法人单位:未纳入规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业,且在报告期内有计划总投资5000万元及以上在建投资项目的法人单位。 答
老师您好!请问物流公司的运输费计入什么科目呢? 问
那个计入主营业务成本-运费 答
老师您好!您好!我残疾人听力差,单位工龄16年了下岗 问
关于人事档案与实际岗位不符的问题,如果您的岗位一直是生产岗位工人,但人事档案中错误地写为了管理人员,这可能会影响到您的退休待遇和身份认定。因此,您应该尽快向单位申请更正人事档案中的岗位信息,确保其与您的实际工作情况相符。 关于退休问题,女职工的退休年龄通常是根据其从事的岗位和工种来确定的。一般来说,女工人的退休年龄是50周岁,而女干部的退休年龄是55周岁。由于您的人事档案中写的是管理人员,这可能会让社保部门认为您属于女干部身份,从而影响您的退休年龄认定。 如果您的实际岗位是生产岗位工人,且能够提供足够的证据来证明这一点,那么您有可能以女工人的身份在50岁退休。为了明确您的退休身份和待遇,建议您咨询当地的社保部门或相关劳动部门,了解具体的退休政策和流程。他们可以根据您的实际情况和档案材料,给出更具体和准确的指导。 答
请问老师,民非企业接的宣传服务项目,其中用到了鲜 问
你好,这个入销售费用更合适。 答
老师您好,个体户账上的钱通过什么形式转出到个人 问
直接打款就行了哈,已经申报了个税 答
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公司因为任务完成地好,所以决定发放一个月工资奖励给几个人。这个工资应该是发税前还是税后的?个税要如何计算呢?还有一个问题,关于年终奖发放。 公司按照本年入职比例给员工发放一个月工资,这个是税前还是税后,个税要如何计算呢?
答: 同学您好!回复问题1:建议以税前的工资进行计税,与平时每月计发工资的操作一致。回复问题2:与问题1有相似性,建议按税前工资标准进行计算。具体计算式可参照:A、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式国:年终奖*税率-速算扣除数。税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。B、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 感谢您的提问!
按20.83天算出勤月工资6000事假4天病假1天病假发放比例40%6月份有8天周末怎么算
答: 6000/20.83*15.83➕6000/20.83*40%你好,按照这个来计算。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
麻烦我想问下,临时工的月工资低于800,不用报个税,那最多能做多少个临时工的工资呢?是否有比例?
答: 您好!没有限制。实际上您可以在每个月申报工资的时候,把临时工当做正式工申报,这样3500以内免税。 您说的这个临时工的这种,大部分都是需要发票的。没发票您自己做进去,税局不一定承认。
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