送心意

职称

2018-01-31 13:58

学员你好,社保费需要根据公司购买的社保费的哪一档基数,根据基数分配给个人的扣除标准来填写金额,可以不用分失业、养老和医疗的。福利费,需要根据公司的制度的标准来填写个人的金额。

顺其自然 追问

2018-01-31 15:25

老师  这个是理论题  计提比例的话福利费14%  养老公司22%  个人8% 医疗公司12% 个人2% 失业公司1.7% 个人1% 生育公司0.8%  工伤公司0.5%    个人所得税起征点3500  按超额累进税率计算  现在我要做这道题  分录写出来  就是不知道如何填工资计算表

解答

2018-01-31 15:49

@顺其自然:学员你好,福利费按照个人工资总额的14%计算得出的金额填在福利费栏,社保费需要知道公司给员工购买的缴费基数是多少,因为个税的计算个人承担的社保费是可以税前扣除的,只有知道了个人承担社保费的部分,才知道该缴纳的个税。

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