送心意

王利老师

职称中级会计师

2015-04-01 14:32

单位在确认员工的劳动报酬时,按照岗位不同计提职工薪酬时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的工资明细科目;贷:应付职工薪酬-应付工资;同样,按照岗位不同计提职工社会保险费时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的社会保险费明细科目;贷:应付职工薪酬-应付社会保险费(具体按五个险种设置三级明细科目);职工个人为自已承担的部分,若工资为预付性质的,通过“其他应收款”,若工资为后付性质的,通过“其他应付款”;确认应付职工住房公积金时,借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的住房公积金明细科目;贷:应付职工薪酬-应付住房公积金;发放工资时:借:应付职工薪酬-应付工资,贷:其他应收款(或其他应付款)-个人社会保险费,贷:其他应收款(或其他应付款)-个人住房公积金,贷:应交税费-应交个人工资薪金所得税,贷:银行存款;缴纳本期的社会保险费为:借:应付职工薪酬-应付社会保险费(具体按五个险种设置三级明细科目)、其他应收款(或其他应付款)-个人社会保险费,贷:银行存款;缴纳本期的住房公积金:借:应付职工薪酬-应付住房公积金、其他应收款(或其他应付款)-个人住房公积金,贷:银行存款。

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相关问题讨论
你好  实发是发完了,要是没发可以下月一起发 
2022-03-17 10:21:59
单位与银行签订"代发工资"协议;
2021-07-09 23:47:06
你好 是四舍五入吗? 可以先留着到年底一起处理 或是下月计提时候调整这部分 另外 是用excel做表的话 可以使用round(xx,2)保留两位小数
2021-05-17 17:59:18
你好, 是的,你的理解很对
2020-07-15 15:32:33
你好,一般不入职没有工资,各单位有差异按你们实际情况执行
2020-02-20 09:48:35
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