送心意

易 老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2023-11-28 23:36

学员朋友您好,检查工资计算是否正确:首先,需要检查工资计算是否正确,包括工资表上的各项费用是否计算正确,是否存在多算或少算的情况。
核对工资支付记录:与应付职工薪酬账户的贷方发生额相核对,确认是否存在工资支付记录错误或遗漏的情况。
检查是否存在加班、津贴等额外支出:如果应付职工薪酬贷方金额较大,需要检查是否存在加班、津贴等额外支出,这些支出应该计入相应的费用科目。
调整工资分配比例:如果应付职工薪酬贷方金额较大,可以调整工资分配比例,将部分工资分配到其他成本或费用科目中。
调整会计科目:如果应付职工薪酬贷方金额大于费用借方和,可以调整会计科目,将部分应付职工薪酬转入其他负债科目或权益科目中。
重新进行账务处理:如果上述措施无法解决问题,需要重新进行账务处理,确保应付职工薪酬和费用勾稽关系正确。

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相关问题讨论
您好 请问您什么情况需要做借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—工资这笔分录
2019-10-25 16:53:10
你好,按多冲销的与少计提数据的差额,补计提工资
2017-04-20 16:20:14
你好,是的
2017-03-01 15:07:57
你发完之后再把多余的冲销就可以了,你什么时候冲销的,为什么还少了呢
2019-03-01 14:10:51
你好,你看一下是你单位是不是少计提了工资。
2021-09-16 08:50:20
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