分配本月职工工资并计提福利费:生产工人工资20 000元,福利费2 800元;车间管理人员工资6 300元,福利费882元;厂部管理人员工资10 500元,福利费1 470元;销售部门人员工资15 000元,福利费2 100元。(注:生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中:A产品本月生产工时为4 000工时,B产品生产工时为6 000工时) 如何做会计分录
斗志昂扬的薯片
于2023-12-19 19:55 发布 309次浏览
- 送心意
艳民老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2023-12-19 19:59
借:生产成本-A-9120
生产成本-B-13680
制造费用7182
管理费用11970
销售费用17100
贷:应付职工薪酬 以上金额相加(假设为A)
借:管理费用-福利费 A*14%
贷:应付职工薪酬 A*14%
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同学你好
用管理费用—福利费这个科目
2021-03-29 11:08:02
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借:生产成本-A-9120
生产成本-B-13680
制造费用7182
管理费用11970
销售费用17100
贷:应付职工薪酬 以上金额相加(假设为A)
借:管理费用-福利费 A*14%
贷:应付职工薪酬 A*14%
2023-12-19 19:59:25
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你好
借:管理费用---福利费
贷:银行存款
2022-03-01 16:08:29
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你好,借;银行存款,贷;应付职工薪酬
借;应付职工薪酬,贷;以前年度损益调整
2019-06-05 16:10:37
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你好!新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
借:管理费用----福利费 500
贷:应付职工新酬------应付福利费 500
它是这个意思
2017-02-21 10:58:19
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