公司计算加班工资和请假工资的时候,计算工资基数应该怎么算?可以只按基本工资那一栏作为基数么?还是要基本工资加上岗位工资,工龄工资那些?
白小兔
于2018-03-13 08:35 发布 1128次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2018-03-13 08:37
最好都加上基本工资+岗位工资+工龄工资
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最好都加上基本工资+岗位工资+工龄工资
2018-03-13 08:37:20
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。总之以劳动合同上的工资为基数
2018-11-26 16:26:41
你好!如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。总之以劳动合同上的工资为基数 具体看你的工资制度来
2019-03-08 17:01:34
你好!按基本工资来核算。不过这个是看公司自己的。
2017-06-02 10:32:37
你好,不违背的
2017-04-07 16:32:23
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白小兔 追问
2018-03-13 08:39
袁老师 解答
2018-03-13 09:17