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福利费和教育经费都需要通过应付职工薪酬这个科目过渡吗？
木木
于2018-03-15 13:45 发布 1086次浏览
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吴月柳
职称： 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2018-03-15 13:46
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精选问题
老师，我们小规模企业发票额度开完了，申请增量，原来 问
如果是在电子税务局申请的发票额度增量，一般可以登录电子税务局，依次点击【办税中心】-【税务数字账户】-【发票额度调整申请】，对申请记录点击【撤销】即可撤销该条申请 答
老师您好，请问以前年度损益情况从哪里查看？步骤麻 问
您好，看以前年度帐的损益类科目，或者直接看以前年度的利润表。 答
老师，申报季度所得税和汇算清缴的时候，有很多处都 问
这里忽略提交了就可以了 答
1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税 借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款好 答
老师，你好。请问电梯维护保养合同与电梯年审委托 问
电梯维护保养合同 需要计提印花税，属于加工承揽合同。按万分之五税率计提，应纳税额 = 合同金额 ×0.05%。 电梯年审委托协议 一般不需要计提印花税，因为印花税税目里没有此项规定。 答
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