送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2018-03-15 14:41

你好!2个都可以的,如果你先从员工工资扣,再交到社保局就是其他应付,如果公司先付,再从工资扣,就是其他应收。

心若止水 追问

2018-03-15 15:13

先从员工工资扣,就是说本来工资5000元,但要扣社保200元,计提工资时   借:管理费用-工资   5000 
 
                                                                                                                             袋:其他应付款-社保  200 
                                                                                                                                     应付职工薪酬-工资    4800 
是这样吗

宋生老师 解答

2018-03-15 15:15

你好!不是的。是借管理费用工资 贷应付职工薪酬5000 
发工资的时候,借应付职工薪酬5000 贷现金4800,其他应付款-社保200

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相关问题讨论
你好 先工资扣除 在缴纳给社保局 做其他应付款。 先缴纳给社保局后工资扣除做其他应收款
2020-05-27 15:17:19
你好 我看懂了 是这样的 甲方销售乙方产品 然后代垫付运费 先是收到了乙方的现金运费钱了 你就得挂 借库存现金 贷其他应付款 然后后面发货的时候是要公司银行存款支付给运输公司的。 所以是借其他应付款 贷银行存款 我把实操老师做的分录 拆分了 你看能理解不
2019-11-04 17:27:11
您好: 一般情况下不建议对冲,一个客商即有应收又有应付应分别核算的。 如果与对方协商可以对冲分录为: 借:其他应付款-XXX 贷:其他应收款-XXX
2019-10-28 13:53:00
你好,要按这样处理,借银行存款,贷其他应付款--商户保证金,
2019-10-27 12:08:21
其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。
2019-06-13 09:56:18
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