送心意

玲老师

职称会计师

2024-01-16 16:26

您好,您这里的筛选是指什么?

玲老师 解答

2024-01-16 16:26

您这里的三险是指什么?

酥酥 追问

2024-01-16 16:27

养老 医疗 失业

玲老师 解答

2024-01-16 16:29

各地可能有差异参考这个
1、养老保险要区分哪一种:职工养老保险公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%
2、医疗保险也要区分:华律网公司缴费比例为6~8%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员医疗保险个人缴费比例为8%左右。
3、失业保险仅限于员工参保:失业保险公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%,目前部分地方已经下调了失业保险的公司缴费比例。

上传图片  
相关问题讨论
您好,您这里的筛选是指什么?
2024-01-16 16:26:48
同学,你好,你是哪里的五险一金呢,各地政策会有不同
2022-02-15 07:10:43
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。 这个是看当地的要求
2024-06-17 18:02:52
您好,1《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 2.而且需要考虑一下两点:一是实际支付出去才可以考虑税前扣除;二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额。 3.根据上述两条可以知道,补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%,而且是实际支付后才可以列支。
2017-06-06 22:06:40
您好 工会经费扣除比例是2% 职工教育经费扣除比例是8% 福利费扣除比例是14%
2019-06-11 10:55:49
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...