就是确认收入,我们公司货发了后确认不了收入,一直 问
时间差的不长,可以啊。 答
老师,问下那个电缆敷设项目名称应该写*建筑服务* 问
同学,你好 都可以的。 大类是建筑服务就行 答
老师,问下年会抽奖活动奖品可以进项抵扣吗 问
单位内部是吗 福利费不能抵扣 答
老师,在汇算清缴表上调增成本,是在一般企业明细支 问
你好,这个是在纳税调整明细表上面。 答
请问老师,公司就法人一个人,报销单上面经办人和领 问
同学,你好 嗯,是可以的 答
甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是( )
答: 同学,你好,这题应该选择D,变动成本差异分析均在实际产量下进行,只有固定制造费用差异分析涉及预算产量,选项D正确。
材料总差异,为啥不用实际产量的实际成本-实际产量的预算成本?实际总成本-预算产量的标准成本,不是固定制造费用的耗费差异吗?
答: 您好,题目问的是材料费用总额实际数与预算数之间的差额。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
甲公司生产某产品,预算产量为10000 件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为36000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。要求:老师三差异P1怎样求出来P0= 36000/ (10000× 1.2)
答: (1)固定制造费用耗费差异=38000-36000=2000(元)(超支)。 (2)固定制造费用标准分配率=36000/(10000×1.2)=3(元/小时); 固定制造费用产量差异=(10000×1.2-15000)×3=-9000(元)(节约)。 (3)固定制造费用效率差异=(15000-9500×1.2)×3=10800(元)(超支)。 (4)固定制造费用成本差异=38000-9500×1.2×3=3800(元)(超支)该差异属于不利差异。