老师，离职补偿金可以比规定的给的高吗，比如我们一个员工工龄2年，我按照规定给她2个月的工资作为离职补偿金就可以，我给她三个月可以吗

老师，离职补偿金可以比规定的给的高吗，比如我们一个员工工龄2年，我按照规定给她2个月的工资作为离职补偿金就可以，我给她三个月可以吗

答： 你好，同学 可以比规定的高的，只要双方协商好

老师，离职补偿金不超过年平均工资的3倍就可以是吧，比如我公司一个员工月工资5200元，我给她5万的离职补偿金可以吗，还是得按照工龄2年给两个月的工资，5万合理吗

答： 同学，你好 我给她5万的离职补偿金可以吗 可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师 比方说：一个员工离职 这个离职补偿金和工资是不是把工资合并在离职补偿金一起发 比如说工资3Q 离职补偿谈的是6Q。就给他6Q？

答： 你好 工资和补偿可以一起发 要分开明细的 ，正常是工资是工资 补偿是补偿，这个可以按你们约定的执行