老师,我们给下游企业的返利,应该怎么操作?下游企业 问
你好,这个规范的做法是开红字发票。 答
老师我们公司与国外公司签订进出口技术服务,是我 问
增值税:符合条件的技术服务可能免征,否则按 6% 缴纳。 企业所得税:符合条件的技术转让所得可减免,否则按 25% 缴纳,有税收协定的按协定税率。 附加税费:若交增值税,要交城市建设维护税等附加税费。 印花税:技术服务合同要交印花税,税率万分之三,计税依据看合同金额是否分开列示。 答
老师,员工体检的发票,能走报销吗?还是直接加在工资 问
员工体检的发票,能走报销,按福利费 答
老师好,小规模纳税人,请问股权转让的流程是怎么样 问
你好,这个先做股东会决议,然后去税务局交税,去工商局变更。 答
老师,麻烦问下发放工资时代扣的职工伙食补助款怎 问
记账方式 代扣时:借:应付职工薪酬 - 工资,贷:银行存款、其他应付款 - 代扣伙食补助款。 用于职工灶费用时:借:应付职工薪酬 - 职工福利,贷:其他应付款 - 代扣伙食补助款;同时,借:其他应付款 - 代扣伙食补助款,贷:银行存款(或库存现金)。 个税申报:可以只在工资表申报个税,不发放而直接作为职工灶费用记账,这种方式税务合规,也符合会计核算规定,注意留存相关凭证。 答
计提社保及公积金的会计分录?
答: 借:管理费用—社保费/住房公积金 贷:应付职工薪酬—社保费/住房公积金 单位部分 缴纳是,借:应付职工薪酬—社保费/住房公积金 其他应收款—个人社保/个人住房公积金 贷:银行存款
计提社保和公积金的会计分录
答: 你好,1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资 社保 公积金 的会计分录以及缴纳时 的会计分录
答: 同学你好, 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金